En la jornada de trabajo de esta compañía de consultoría especializada en el diagnóstico y el desarrollo de competencias profesionales; trabajo temporal; formación tanto presencial como virtual; y selección de personal directivo y mandos intermedios o técnicos, participaron 20 delegados venidos de todas las comunidades autónomas en las que opera la empresa. El encuentro, de dos días de duración, ha tenido lugar en su nueva sede, situada en Polanco (Cantabria), inaugurada el pasado mes de diciembre.

La compañía de recursos humanos Nexian ha celebrado en Polanco (Cantabria) su 1ª Jornada de Trabajo de Asociados. El encuentro ha contado con la participación de cerca de 50 profesionales de la compañía, y ha incluido una visita al Edificio Pitma, sede del grupo desde el pasado mes de diciembre.

En el congreso ha participado todo el equipo directivo de Nexian, junto a sus 20 delegados regionales venidos de Asturias (Gijón); Andalucía (Granada y Sevilla); Baleares (Menorca); Cataluña (Barcelona y Ripollet); Castilla-León (Salamanca, Burgos y Valladolid); Castilla-La Mancha (Albacete); Comunidad de Valencia (Castellón, Valencia y L’Alcudia); Galicia (Vigo), Comunidad de Madrid (Madrid Pza. España) y País Vasco (San Sebastián y Zamudio) y el personal de sus tres oficinas de Santander y Torrelavega.

El objetivo de la jornada ha sido presentar las nuevas instalaciones del grupo –un edificio de tres plantas en los que se alojan los servicios centrales de la compañía dirección, expansión, legal y financiero, selección, marketing, etcétera– a todo el equipo. Asimismo, han tenido lugar diversos encuentros dirigidos a los asociados con el fin de acercarles las herramientas comerciales y planes de la compañía para el nuevo año.

La apertura de la convención corrió a cargo de David Monge, director general de la compañía, que dio a conocer los resultados de la misma durante 2015 «20 nuevas oficinas, y una facturación de 20 millones de euros». Y anunció las previsiones para 2016, «Aprovechar el impulso que está viviendo el mercado laboral para duplicar tanto la facturación como el número de oficinas operativas en todo el país».

A lo largo de los dos días de convención, se mostraron resultados obtenidos por las oficinas con mayor trayectoria en este último ejercicio y se retó al equipo a seguir mejorando en base a estas prácticas para ofrecer siempre los máximos niveles de calidad de servicio. La jornada se clausuró con Alfredo Pérez, presidente ejecutivo de Pitma.